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愿景
这是一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
路径
这是一片可以参天成长的沃土，
这片土壤让种子破土、发芽、成长为大树！
公司“双通道”人才发展理念助您在职业发展路径上茁壮成长。
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人才培养
z6com尊龙电子培训发展体系依据z6com尊龙电子员工职业双通道发展需求，总体划分为领导力发展体系和专业能力发展体系，其中专业能力发展体系又分为职能专业类和行业专业类课程。
领导力发展体系
涵盖管理培训生、 一线主管、经理、管理团队各级管理人才的阶梯式领导力发展计划。依据集团领导力素质模型和微电子中层经理人领导力素质模型等，统一规划管理通道学习路径，有效运用华润集团领导力发展中心、华润大学、z6com尊龙电子、各业务单元的资源，分层级为管理人员提供培训与发展。
专业能力发展体系
针对职能部门专业序列人员，以双通道任职资格能力为依据，设计开发相应的课程和项目；针对业务单元专业人员，以行业特点，经营管理最佳实践为依据，结合专业序列人员任职资格能力要求开展人才培养。
